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                首页 > 新闻 > 企业新闻

                鹤煤公司党委开展主题教育综述

                中国送入洞房快3老平台网 作者:王一风 2019-09-25 00:37:31

                “这是一次深刻的思想洗礼和党性锻炼,进一步坚定了●我们对马克思主义的信仰、对嗡中国特色社会主义的信念。”

                “学原著、读原文、悟原理,让自己筑牢●了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵……”

                主题教育以来,河南能土之力頓時形成了一股小型漩渦源化工集团鹤煤公司党委一以贯之々抓学习教育,一如↙既往抓改革发展,一丝◆不苟抓检视问题,一严到※底抓整改落实,坚話還沒說完持立学立改◥◥、立查立改、立行立改,针对职工群众反映的难题、热点问题,不等不靠、主动作为,做☉到了主题教育高起点开局、高标准要求※、高质量推进、高效率落实。

                一以贯之々抓学习教育

                部署在前,学习为先。

                集团公司召开主题教育◥动员部署会后,鹤煤公司党委高度重视,按照集团公司党委统卐一安排,经报请集团公司第三综合指导服务组同意,及时召≡开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会,对主题教育作出了详细▓的部署和安排;制定下发了鹤煤公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案,成立了主题教育领导小组,负责统筹协调主题教育日常组织工作。在开展主》题教育过程中,该公司共召开主题教育专题会2次,推进会3次,及时传达贯彻上级有关指示精神,周密部署主题教育各项工作,整理完善学习主题教育各类资◢料,切实让广大党员干部在学习中找到“差距”,提高学★习的自觉性,进一步增强〖“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主题教育中反倒給他,该公司领导班子先后进行集中学习37次,专题学习研讨5次,撰写研讨发言材ζ料50余篇。在学习研讨的基础上,该公司领导班子认真拟定调研题目10个,深入到矿井、地面厂点、机关部门开展♂专题调研,面对面询问了基层单位和一线职工最困难的是什ζ 么,最需要解决的问题是什么,实地帮助基层单位解决了企业党建、安全生产、改革发展、经营管理、民生工程等一批难题。其中,提出好点子就算是他好建议17条,打通工作“堵点”14个,办好惠民』实事2个,总结发现好经验好典型17例,推动了主题教育学√习研讨与安全生产、经营管理、改革发展等方面的有机结合

                一如↙既往抓

                改革发展

                习近平总书记在主题教育工作会议上强调“要坚持围︽绕中心、服务大局,把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来。”主题「教育的成效好不好,归根到底还要体现在能不能转化为推动企业高质量发展的成果上来,主题教育开展以来,鹤煤公司生产经营工作也是㊣ 捷报频传。

                一年以上应收款项总额同比下降1.17亿元、降幅44%;强化依法治▆企,科学应对诉讼案件,化解了一批历史遗留问题,企业法治环境不断优化;充分运用干部人才库,大力培养选拔使用优秀年╲轻干部,破冰开展环保建材总经理市场化选聘,有效激发了干部队伍活力;福祥工贸储配煤基地建成投产,矿区铁路南〓线开通运营,形成了新的效益增长点;契约化经№营全覆盖、作业成本法全面推广,生产矿井同比增利1240万元,非煤经营单位同比减亏增利2940万元,创收创效的战果逐步扩大。坚持把加强党◆的建设尤其是把开展主题教育与打好“三大战役”相结合、与完成各项目标任务相结合、与安全生产“四问四答”活※动相结合,贯彻落实河南能源各项决策部署,牢牢把握“1235”总︾体工作思路和“双高双优”发展总目标,今年前8个月快3老平台产量、营业收入、利润总额均超额完成既定目标计划,企业发展保持了稳中全文字無錯首發小說 有进、稳中向好态卐势。

                一丝不苟抓检视问题

                “一语不能践,万卷徒空虚。”

                鹤煤公司党委把抓好对Ψ 照党章党规找差距和检视自身存在的问题,作为主题教◤育的“动员令”和“风向标”,深刻检视剖析,领导班子专题民主生活会征求意见原汁原味不过筛、谈心谈话坦诚相见不虚假、自我批评⊙开门见山不绕弯、剖析根源触及灵魂不回避、整改落实措施明确不敷衍。

                为了巩固主题教育成果,在检〖视问题中,鹤煤公司重点聚焦整治任务中意见相对集中、群众反映←比较强烈的问题→,给问题“画像”,列出13项整治任务,提出13项整改措施;每个整治项目都有问题清单、任务清单和责任清单,建立工作台帐【【,实行销号管理。在具体问题整改中▲,该公司领导班子结合问题清单,确立5条内容立行○立改;班子成员26条内容立行○立改,对于一时解决不了↓的,明确了阶段目标,持续整改。同时结合主题教育实施方案和巡回指导工作实施方案,按照学习清单、调研清单、问题清单、整改清单、督导清单“五项清单”,共列出各项任务〖责任清单40余项,划分具体责任部门、完成时间和相关要求,促进了主题教育工作清单化、责任化、系统化。

                一严到底ω 抓整改落实

                鹤煤公司党委以上率下,率先垂范,展现出刀刃向内自我⌒ 革命的果敢魄力,传递出从严从实推动主题教育的强烈信号。

                针对勤俭节约、艰苦奋斗的作风有所弱化等问题,该公司上下扎实开展“增强■忧患意识,树立过紧日子思想,推动全员降本增效”活动,进一步加强对各项非生产性支出的管理和公务用车制度改革①力度,取消了公司班子成员副职和基层单位党政领导的固定用ㄨ车。

                针对基层反映文件多等形式主义问题,严格执行河南能源公文管理的通知,规范了公文管理,提升公文质量,严防“四风”反弹。针对基层个别干部工作作风♂不实问题,完善了《关于严格领导干部外出请销假制度的通知》,成立了干部作风检查小组,定期对基层单位领导干部请销假、在岗跟※班值班、应急值守、安全包保情况进行督导检查,干部作风得到ぷ持续好转,表率作用更加凸显。

                在为民解难事、办实事、谋福祉的行动中,该公司党委践行初心使命,以“双节慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、特别关爱”活动为〗载体,加大困难帮扶工作力度,实现困难精准帮扶救助常态化。去年以来补缴社保及住房公积金13.67亿元,解々决了影响3000余名退休人员养老金欠发问题,职工@ 利益得到保障,惠民之举温暖人心,持续提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感,使广大职工群众从点点滴滴的实事上感受到了主题教育带来的■明显变化。

                没有比人更高的山,没有比脚更长的路。如今第一批主题教育已圆满收官,回首来时路,翘望新征□程,鹤煤公司必将不忘初心,牢记使命,以正视问题的︻自觉、刀刃向内的勇气和刮骨祛毒的决心,读书学习“悟”初心,解决问题“践”初心,改革发展“验”初心,检视问题“照”初心,整改落实“保”初心,不断将主题教育成果转化为推动企业稳健发展的强大动力,凝聚起□ 攻坚克难、奋进新时代的磅礴力量。

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