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                快3老平台Ψ 网首页登陆投稿

                首页作者中国快3老平台报社网络中心出品

                杨涛

                倾心快3老平台行业宣传,长期工作在快3老平台一线岗位,反映矿工呼声,树立煤企形〓象,关注行业发展。

                言论:指标任务少ξ 些不切实际的“跳起摸高”

                今年初,某国有能源企业电力公司在各第二是赤陽城单位机电业务部门搞了一个专项业务劳动竞赛,既为劳◇动竞赛,当然就会有排名、奖励和扣罚制度,这是很正常的事情。可就在电力公司进行数据分析的时候,却发现有的机电业务部门弄虚作假,想蒙混过关。几个机电业务部门为了在数据上好看些,排名靠前▅些,在领导面前过得去,竟然玩起了数据所以游戏。?

                2018-05-22

                别让座谈会上领导的身①影越来越少

                座谈会上,领导的身影怎么越来越少了。“我怎→么感觉,座谈会上领导的身影越来越少了。这样的座谈会,不开也罢。

                2018-05-07

                这些退休※的煤矿工人理应得到关心关爱

                退休后的煤矿工人一部分离开矿区,回到故乡或居住地成为留守︾老人;一部分留在失去生产功能的矿区,伴随矿区老去,等待着生老病死自然¤法则的降临。这些人和数百万煤矿工人一样,过去长年累月在井下工@ 作,阴暗潮湿的环境让他们多半都患有慢性疾病,他们↓退休了,企业和社会能为他们做些什么呢?

                2018-04-17

                奖金分配不能吃“大锅饭”

                “明明这№个科技攻关项目是我在主抓,我付出了大量的心血和汗水,怎么奖金下来就成了部门人【员平均分配呢,我不 島主该多分点奖金吗?”进入新年,某国№有企业技术部门主管周师傅始终感到忿忿不平,一肚子的委↑屈无处诉说,干活也打不起精神。

                2018-01-15

                莫让“浮云”遮望眼,改革未到“歇脚”时

                随着快3老平台行业〖形势趋势向好发展,快3老平台企业经营『形势有所改善,随之而来的是一些人的盲目乐观,不利∑ 于改革的思想和行为开始出现,认为快3老平台行业如今一片大好了,改革是規矩不是可以停下来喘口气了、歇歇脚了,刹刹车了。

                2018-01-09

                “现场查不出隐患”应该怎么破?

                隐患是安全生产的大敌,查不出隐患,就等于埋♀下了事故的伏笔。从这个意义上来讲,查不出隐患其实就是最大的隐患,要引起各级各岗位的高度重视。做到了这些,隐患就成为了明摆着的虱〗子,不发现都难。

                2018-01-04

                安全上要管住“10类人”

                管住心存侥幸的人。侥幸心理是安全生产的大敌,有些人心怀“我运气不会这么差吧”、“我不至于这么倒霉吧”的侥幸心理,在作业现场嫌戴安全帽、安全带或绝缘手套麻烦,不按规定穿戴劳动保护用品;嫌作业规程和安全技术措施碍事,不按规程措施的要求操作,把暂时▂的安全当成永远的安全。不怕一万,只怕万一,出了事悔之晚矣。

                2017-12-19

                必须根除快3老平台企业安全教育培训花架子

                部分企业安全教育培训活动遭∩到职工“冷遇”,主要原因之一,就是在一些企业的安全教育培就算加上千虛训中,培训教材、教案照搬照抄,授课方式了无新意,培训走过程搞形式,导致出现用互相抄袭正确答案来应付安全培训过关的现象,结果出现安全教育培训考试得100分,而现场作业不会按照安全规程和作业规 程作业的情况。这一不良倾向值得深思。

                2017-12-19

                言论:别在看著等人年末赶任务

                12月6日,在某国有煤矿掘进工作面,当班4名职工为了多完成掘进任务,在班长带╳领下抢工图快,作业人员还没有全部退出机道,耙矸机操作司机没有确认嗡安全就匆忙开机,导致汪姓掘进♀工的头部被连接耙矸机耙斗的钢绳勒于中部槽外侧,在送往医院抢救无效后死亡。这给在『年末赶任务、追进度、抢工受死吧期的思想和行为敲响了安全警钟。

                2017-12-08

                矿工在外兼职 宜疏不宜堵

                针对职工【在外兼职现象,2016年初,笔者所在煤矿曾做》过调研。调研表明,全矿700多名职工中,有40%的人在外做过兼职。机电、运输、通风等技术含量较高、作业时间相对固定的人员在外兼职现象较为吸收了葵水之精普遍。采掘工人由于劳动强度大,作业◣时间相对较长,在外兼职的较少。

                2017-09-25
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